(495)744-59-05
(495)741-69-34
агентство домашнего персонала  ќћ‘ќ–“



–аботодател€м

—оискател€м

”слуги

 урсы VIP гардеробщиков

ѕрофессиональный курс по обслуживанию VIP гардероба.

 урс проходит в течение 2 дней.
—тоимость программы 7000р.
—кидка на ближайшие курсы: 20%
«апись на курсы: 8(495) 952-92-20
    ѕ–ќ√–јћћј  ”–—ј:
  • –евизи€ и обслуживание гардероба, систематизаци€ расположени€ вещей в гардеробе
  • —истематизаци€ расположени€ вещей в гардеробе
  • ”правление гардеробом с помощью приложени€ "garderobovo online"
  • —истематизаци€ и расположение вещей в гардеробе
  • —оставы тканей и влажно-теплова€ обработка одежды
  • ’имические средства и их использование
  • ”ход за обувью различных видов
  • ѕравила сбора одежды в поездку
  • » многое другое

ќцениваем н€ню

’арактеристика н€ни

за€вка на подбор персонала

«воните: +7 (495) 744-59-05

характеристика н€ни Ќ€н€ Ц очень древн€€ социальна€ професси€. ”слугами таких сотрудниц пользовались обеспеченные семьи с незапам€тных времен.  стати, у некоторых народов было прин€то иметь н€ню дл€ каждого ребенка, независимо от благососто€ни€ его родителей. ¬ наше врем€ эта професси€ возродилась, приобрела новые черты, но в целом суть ее осталась той же.

ѕрежде чем задатьс€ вопросом поиска н€ни дл€ своего малыша, стоит пон€ть, какой должна быть выбранна€ кандидатура. ќпределите дл€ себ€, какую женщину ¬ы хотите видеть р€дом со своим дитем. ”читывайте все возможные характеристики, начина€ с визуальных и вербальных (внешний вид, рост, возраст, речь), так как именно эти данные ¬ы получите в первую очередь. ƒалее стоит сосредоточитьс€ на образовании, опыте работы соискательницы, ее личной жизни (наличие детей, мужа), взгл€дах на воспитание детей. ¬едь, согласитесь, легче вести поиски, когда знаешь, кого именно ищешь. —оставление списка характеристик н€ни не помешает.

ƒалее очертите круг об€занностей дл€ н€ни, составьте их перечень и напишите на бумаге. “ак ничего не забудете и сможете предоставить требовани€ к прочтению кандидатам. ѕотому что пон€тие Ђухаживать за детьмиї довольно широкое. ¬ы можете его воспринимать совсем не так, как делает это сотрудница. “ак что лучше перестраховатьс€ и подробно расписать, что об€зана выполн€ть н€н€.

 роме того, решите дл€ себ€, какой тон должна задать сотрудница, обща€сь с ¬ашим ребенком. ¬ы хотите, чтобы н€н€ была крайне педантичной и сдержанной с малышом? ј может быть ей лучше стать задорным примером подражани€ дл€ крохи? »ли правила в ¬ашей семье превыше всего? ¬се это решать ¬ам, но не забудьте осведомить н€ню, какой воспитательной стратегии ей придерживатьс€.

¬се вышесказанное об€зательно следует учитывать, если хотите, чтобы сотрудничество с н€ней было долгим и плодотворным. ¬едь если не оговорить все нюансы, через несколько дней ¬ы столкнетесь с тем, что ¬ас начнут раздражать поступки и поведение женщины.

≈стественно, при вопросе о том, какой должна быть н€н€, все родители в один голос говор€т: хорошей! Ќо кака€ это хороша€ н€н€?  аковы ее характеристики?

¬не сомнений, у хорошей н€ни сильно развита любовь к дет€м, она приветлива€, искренн€€ и доброжелательна€ по отношению к окружающим. ≈стественно, среди прочих характеристик, львина€ дол€ должна принадлежать профессионализму. Ёту черту можно увидеть невооруженным глазом, стоит лишь спросить соискательницу о ее предыдущей работе, об€занност€х. ћожно предложить н€не рассмотреть какую-либо непредвиденную ситуацию, котора€ может случитьс€ с ребенком. ≈сли женщина держит себ€ уверенно, ее ответы вн€тные, быстрые и правильные, речь грамотна€, то она Ц профессионал своего дела. ≈сли же н€н€ заминаетс€, отводит глаза, краснеет, посто€нно употребл€ет слова-паразиты, ни о какой высокой квалификации речи идти не может.

–одители знают: дети непоседы, они посто€нно вымазываютс€, их одежда быстро загр€зн€етс€. Ќ€не важно стать таким себе ћойдодыром, чтобы приучить малыша к чистоте и гигиене. ј дл€ этого женщине самой нужно быть чистоплотной и аккуратной.

’ороша€ н€н€ исполнительна€, об€зательно будет придерживатьс€ уставов и обычаев семьи, в которой работает. Ќо вместе с тем она может ненав€зчиво выразить родителем собственное мнение о воспитании ребенка, аргументиру€ свою точку зрени€. ƒл€ этого н€н€ должна быть максимально тактичной и честной. ¬озможно, молодым родител€м трудно самим предпринимать какие-либо шаги и квалифицированна€ помощь со стороны будет как раз кстати. Ќо если ¬ы не хотите, чтобы н€н€ вмешивалась, то лучше сразу ей об этом сказать на собеседовании.

јгентство домашнего персонала  ќћ‘ќ–“ - профессиональное агентство н€нь © 2020

яндекс.ћетрика