(495)744-59-05
(495)741-69-34
агентство домашнего персонала  ќћ‘ќ–“



”слуги

–аботодател€м

—оискател€м

//  адровое агентство « омфорт» / /  акой должна быть н€н€?

 акой должна быть н€н€?

за€вка на подбор персонала

«воните: +7 (495) 744-59-05

какой должна быть н€н€ ¬ы не можете определитьс€, какой должна быть н€н€ у вашего ребенка? Ѕывает ситуаци€, когда о каких-то принципиальных моментах договорить не получаетс€. ќднако не спешите сразу отказыватьс€ от кандидатуры н€ни, котора€ не согласна с вашим мнением. ≈сли это опытна€, умудренна€ опытом женщина, наверн€ка, у нее есть причины настаивать на своем. ќсобенно следует обратить внимание на те нюансы, которые не противоречат вашему взгл€ду на воспитание малыша. ќднако и закрывать глаза на спорные моменты не следует.

Ћучше всего обратитьс€ за решением спорных вопросов к детскому психологу: беспристрастна€ оценка и профессиональный совет никогда не помешают. ≈сли методы будущей н€ни заслужили одобрение психолога, возможно, стоит попытатьс€ найти компромисс, немного пересмотреть собственные взгл€ды на воспитание.

Ќо никогда не пускайте ситуацию на самотек. ¬ каждой профессии встречаютс€ люди, которые считают себ€ истиной в первой инстанции. » если вам попалась именно така€ н€н€, не стоит ее нанимать. ѕусть она сама воспитала четверых детей, имеет ученую степень по детской психологии и медицине, вспомним еще раз, что н€н€ должна стать решением проблемы, а не создать вам новую. ≈сли же вас за ваши же деньги будут посто€нно поучать, как воспитывать собственного ребенка, помощь обернетс€ непрестанной нервотрепкой, унижением и раздражением. », конечно же, на ребенке это отразитьс€ далеко не благопри€тным образом. Ќ€н€ должна быть положительным элементом в семье, а не отрицательным дл€ ¬ас.

≈ще до вступлени€ в должность определите круг об€занностей и прав, четко определите, что н€н€ должна делать, а что нет.   примеру, вопрос наказаний ребенка остаетс€ исключительно на ваше усмотрение. » хорошо, если ваши с н€ней представлени€ о воспитании совпадают – к примеру, вы обе считаете, что расшалившегос€ ребенка, €вно делающего что-то назло, можно шлепнуть. ј если ваши точки зрени€ расход€тс€, и вы не обговорите это заранее? ѕомните, что все люди разные, у каждого свое мнение, которое может отличатьс€ от вашего. ≈сли не обговорить сразу все подробности н€ниной помощи; в один прекрасный момент вы можете пон€ть, что н€н€ приобрела полномочи€, которые ей никто не давал.   примеру, начала посто€нно давать советы по воспитанию ребенка, оценивать ваше личное поведение. «ачастую н€н€ постепенно становитс€ полноправным членом семьи, особенно если ее нан€ла молода€ мамочка, которой после рождени€ малыша нужны и поддержка, и общение. Ќ€н€ превращаетс€ в эдакую подружку, которой все труднее давать распор€жени€. “акого быть не должно. ѕоэтому всегда соблюдайте некоторую дистанцию, оставайтесь немного на вы;. Ќо в то же врем€, старайтесь построить доверительные отношени€ и ни в коем случае не относитесь к н€не свысока – ведь вы заботитесь о вашем ребенке.

—амый простой и действенный способ решить, какой должна быть н€н€ – записать свои пожелани€ на бумаге. –асчертите лист на два столбика, в первом запишите об€занности н€ни, во втором – недопустимые поступки в отношении вас и вашего ребенка. Ќепременно сообщите н€не о своих требовани€х, четко разъ€сните их. Ёто сразу определит ее полномочи€ и ограничит действи€ таким образом, чтобы вам было комфортно в будущем.

 акой должна быть н€н€? ƒоброта или профессионализм?

«ачастую дл€ маленьких детей (до года), которые едва начинают ходить, предпочитают нанимать н€ню с медицинскими навыками. ќна должна уметь оказать первую помощь, воврем€ распознать заболевание, следить за гигиеной ребенка и его здоровьем. ¬прочем, профессионализм можно получить с опытом, а вот придет ли с опытом умение любить? » что важнее дл€ самого малыша? ¬едь он еще не знает ни о каких бактери€х, не боитс€ болезней – это родительские страхи. ј вот отсутствие защиты, любви и заботы действительно нанос€т вред вашему крохе. ћаленькому ребенку нужно посто€нное эмоциональное общение, помощь, когда ему плохо, и улыбка, когда ему весело. ≈му нужен мир, полный любви, надежный, теплый. ј потому дл€ годовалого малыша лучше выбрать добрую, ласковую, сердечную н€ню, котора€ по-насто€щему любит детей. “ут нужно сказать, что н€н€ об€зательно должна быть доброй (но не надо путать туже строгость с добротой). «лому человеку не сто в вашей семье. ≈сли же у нее есть и медицинское образование, тогда это просто идеал!

–ебенку постарше уже нужно выбирать н€ню с учетом особенностей характера. ¬озраст и темперамент имеют немалое значение.   примеру, молчаливому и застенчивому малышу нужна тактична€, деликатна€ н€н€, котора€ сможет найти к нему подход, разговорить, осторожно и без лишнего напора вызвать в себе доверие и расположение. Ќепоседе подойдет весела€ н€н€ с богатой фантазией, котора€ в любой момент сможет придумать, чем зан€ть малыша дл€ его же пользы. ј ребенку, который готовитс€ к подготовительному классу или поступлению в какой-либо творческий кружок, нужно будет выбрать н€ню, котора€ сможет зан€тьс€ развитием его навыков.

»так, отвеча€ на вопрос "какой должна быть н€н€" можно сказать, что самыми важными качествами €вл€ютс€ доброта и профессионализм тех навыков, которые востребованны именно ¬ашим ребенком.

–екомендуем 11 вопросов, которые стоит задать на собеседовании н€не, чтобы пон€ть, какой должна быть н€н€, подход€ща€ вам:

1.  акой у будущей н€ни опыт работы с детьми?
2. ѕусть н€н€ расскажит о предыдущей работе и может ли она дать контакты своего старого предыдущего нанимател€, чтобы поговорить с ним.
3. Ќ€н€ замужем или нет? ≈сть ли у нее свои дети? —колько лет ее дет€м? √де и кем работают ее взрослые дети? ≈сли дети маленькие - кто с ними будет находитьс€, когда н€н€ работе?
4. ”знайте о здоровье н€не, есть ли хронические заболевани€, как часто уходит на больничный.
5. —колько лет/мес€цев н€н€ планирует работать?
6. —можете ли н€н задержатьс€ при необходимости? ћожет ли посидеть с ребенком выходные?
7. ≈сли ребенок начинает истерику в общественном месте, что н€н€ будет делать?
8. „то н€н€ сама считает - "что она должна делать", "какой должна быть н€н€"?
9. „то н€не важно знать о ¬ашей семье и ребенке?
10.  ак н€н€ будет проводить день, сид€ с ребенком? –асказать подробно по времени.
11.  акие вопросы н€н€ может решать сама, а какие - только по согласованию с родител€ми?

» еще... какой не должна быть н€н€?

1. Ќ€н€ не должна иметь заболеваний, хоть в чем-то мешающих выполнению должностных об€занностей.

2. Ќ€н€ не должна быть злой, агрессивной, наглой и т.д. ћоральные качества очень важны при воспитании ребенка.

3. Ќ€н€ не должна давать вам советы, не должна ¬ас учить жизни. ќна работает в вашей семье и здесь могут быть только ваши правила.

4. Ќ€н€ не должна быть вашей подружкой. ¬ы - начальнике, н€н€ - ваш сотрудник. Ќо отношени€ должны быть доброжелательные, т.к. в семье по другому нельз€.

5. Ќ€н€ не должна быть необ€зательной, безответственной, забывчивой - ведь на нее ложитс€ ответственность за вашего ребенка.

”дачного вам выбора н€ни!

јгентство домашнего персонала  ќћ‘ќ–“ - профессиональное агентство н€нь © 2020

яндекс.ћетрика