Как составить рекомендательное письмо няне

Эта статья будет полезна тем, кто не знает, как написать рекомендательное письмо няне, и тем, кто планирует нанять на работу помощницу для ухода за ребенком. Во многих кадровых агентствах при отборе кандидатур на должность няни обращают внимание на наличие рекомендательных писем и проверяют их подлинность. Родителям тоже нелишне ознакомиться с рекомендациями, данными соискательницам на должность няни.
Итак, обычно рекомендательное письмо включает две части: формальную (которая содержит фактические данные) и неформальную  (общие впечатления о личностных и профессиональных качествах няни, особенностях взаимоотношений с семьей работодателя и ребенком). Обязательно отображается причина ухода няни из семьи. В письме слишком много хвалебных слов? Стоит насторожиться. Если рекомендация составлена не «по заказу», она может быть выдержана в нейтральном тоне, не надо пугаться легкой критики в адрес няни. С другой стороны работодатель, желающий бывшей работнице добра, может отразить в письме только самые лучшие ее качества. Следовательно, наиболее подходящей кандидатурой является няня, имеющая в своем профессиональном багаже как минимум 3 рекомендательных письма.  – Валерия, это предложение не надо.
В формальной части пишут имя, фамилию, паспортные данные, адрес проживания, количество полных лет няни, не забывают указать точные сроки работы в семье, пол и возраст юного подопечного, которым занималась няня, обязанности персонала.  В завершении письма делают пометку «рекомендую Ф.И.О. для работы в семьях в качестве няни (воспитателя, гувернантки и пр.)».  Рекомендации без контактных данных не воспринимаются всерьез, поэтому работодателю нужно указать ФИО, свой номер телефона (рабочий, мобильный, домашний).
Рекомендация - несомненный козырь. Но важно учитывать и другое. Проверить тщательно документы няни: паспорт, санитарную и трудовую книжки, дипломы об образовании. Не лишне съездить к няне домой, посмотреть на условия ее проживания, поговорить с соседями, чтобы составить беспристрастное мнение о человеке, который будет много времени проводить с вашим ребенком. Львиную долю работы по отбору благонадежных кандидатур на должность няни проделывает кадровое агентство. Однако окончательный выбор няни  - дело родителей. Взвесьте все «за» и «против», не спешите – и тогда вы найдете настоящую «Мэри Поппинс» для своего малыша.